Der de lærer virksomhet: formater og programmer for forretningsutdanning med alumni kommentarer

Jeg analyserte forslagene til handelshøgskoler, universiteter, sentre for videreutdanning, online plattformer og småbedrifter støtteprogrammer. Deretter identifiserte hun 8 måter å skaffe seg de ferdigheter, kunnskaper og kompetanser som er nødvendige for å starte, utvikle og forbedre effektiviteten i virksomheten sin.

Funksjoner, programmer, priser - i denne artikkelen.

Når du trenger omfattende opplæring

MBA-programmer

MBA regnes som en prestisjefylt grad i næringslivet. Men for "status" skyldes hovedsakelig ansatt ansatte å studere - toppledelse og de som ønsker å vokse opp til det. Entreprenører og bedriftseiere går for erfaring, kunnskap og nettverk. Faktisk er dette essensen av klassisk forretningsutdanning - studenter i et interaktivt format utveksler erfaringer, sorterer ut saker, løser komplekse forretningssituasjoner fra praksis av sine selskaper.

Det er ingenting å gjøre til «gårsdagens studenter» - programmene er laget for personer med erfaring i næringsliv eller lederskap som ønsker å oppgradere sine ferdigheter, forståelse av globale forretningsprosesser og ledelsesevner. For opptak krever høyere utdanning og ledelse erfaring på minst 2 år, for noen programmer - fra 5 til 7 år.

Avhengig av mål og innledende data for lytteren, er det forskjellige kategorier av programmer.

  • Generelt - de trener daglig leder.
  • Specialized - programmer for å studere individuelle forretningsområder.
    • Industri - fokusert på spesifikke nisjer og egnet for de som ønsker å utvikle den i dem.
    • Funksjonell - for utvikling av ledere av individuelle enheter.
  • Globalt - Programmer for eiere og toppledere av internasjonale og transnasjonale selskaper.
  • konsern - trene høyt nivå ledere med lang erfaring.

innhold Programmet avhenger av skolen og typen MBA. Det kan inkludere klasser i:

  • grunnleggende disipliner - "General Management", "Financial Markets", "Managerial Economics", etc .;
  • praktiske styringsverktøy - "Forhandlingsteknikk", "Ledelse", "Prosjektledelse", etc .;
  • spesielle disipliner - "Krisestyring", "Digital Transformation of Business", etc .;
  • disipliner på spesialiseringer - "Psychology of Management", "Strategic Finance", "Entrepreneurship", etc .;
  • spesialkurs - Business Etiquette, Business Process Management, TRIZ Technologies in Management, etc.

Hvert program avsluttes med utviklingen av et oppgraderingsprosjekt. Læreplanen i prestisjetunge skoler inkluderer også en utenlandsk modul - noen få dager med studier i en av de utenlandske skolene.

varighet Opplæringen avhenger av den valgte skolen, og programmet er 12-25 måneder. I tillegg tilbyr mange skoler akselerert opplæring for ledere med økonomisk eller ledelse høyere utdanning. Datoer er redusert på grunn av å kompensere tidligere ferdige disipliner.

Format. I Europa og USA er opplæring på heltid og på dagtid. Men i vårt land er det en sjeldenhet - det er for vanskelig å kombinere med arbeidet. Vanligvis tilbyr skoler et eller flere formater å velge mellom:

  • deltid - klasser holdes flere ganger i uken om kvelden og i helgene;
  • modulært - eksternt format med ansikt til ansikt økter i 3-4 dager en gang i måneden;
  • helt fjern og online.

Kostnad for Opplæring er svært avhengig av bestemt skole, format, program, fakultet, tilgjengelighet av utenlandske eksperter og utenlandske moduler. Prisene varierer fra 200-300 tusen rubler. for General MBA online på det private senteret for tilleggsutdanning opp til 1,5-2 millioner for Executive MBA på den prestisjetunge Business School of State Academy.

Jeg gikk for å studere på Presidential Executive MBA-programmet for å utvide min sosiale sirkel, finne likesinnede mennesker og nye interessante mennesker med hvem jeg vil fortsette å være venner eller arbeid. Jeg valgte Synergy, fordi mange av vennene mine fra Facebook lærer der - Patyrev, Ryzov. Jeg vet at dette er en kraftig skole med seriøse høyttalere.

Vi har en veldig sterk gruppe. Nettverk - det beste som var på kurset. Derfor var forventningene om å finne nye, interessante mennesker berettiget. Opplæringen bidro til å forstå forretningsstrukturen og skaleringen. Min generelle forretningsvisjon endret seg fordi jeg så folk med svært store selskaper. Dette ga meg en forståelse for at jeg fortsatt har mye å utvikle. Jeg skjønte hvor jeg vil vokse og hva jeg kan oppnå i 5, 10 eller 20 år. Jeg likte også besøksmodulen i Dubai - vi møttes med UAE ikke som turister, men som studenter.

Vi var den første "test" -gruppen, på grunn av hvilken vi møtte organisatoriske mangler. Det var fortsatt ganske mye teori, men saksanalyse var ikke nok. Men jeg har egentlig ikke mye å sammenligne med, så jeg er takknemlig for at jeg tok del.

Andre høyere utdanning

Generelt kan dette ikke betraktes som en forretningsutdanning, men hvis du velger riktig universitet og fakultet, kan du få grunnleggende kunnskaper og ferdigheter for bedriftsledelse. Selvfølgelig er spesialiteten "Entreprenørskap" i klassifikatoren ikke. Men slik spesialisering er på universiteter. Også de som ønsker å studere disipliner som er nødvendige for å skape og utvikle sin egen virksomhet, bør ta hensyn til ledelsens fakulteter, hvor du kan finne utdanningsprogrammer:

  • "Organisasjonsledelse",
  • "Prosjektledelse",
  • "Generell og strategisk ledelse",
  • "Business Management" og andre.

Den andre høyere utdanning er ikke et alternativ til MBA. Masterprogrammer er et tillegg til grunnleggende høyere utdanning, med sikte på å utvikle ledelsesevner, og den andre høyere utdanningen får et nytt yrke. Dette innebærer en av de mest signifikante forskjellene mellom disse utdanningsformene.

Hvis MBA er mer fokusert på praksis, er den andre høyere utdanningen en standard universitetsopplæring med alle konsekvensene. Det adskiller seg fra det første bare når det gjelder tid og muligheten til å fokusere på spesielle disipliner. Sann, i rettferdighet legger enkelte universiteter nå forretningsspill og praktiske øvelser til "business" læreplanen.

varighet Undervisningen varierer fra 3 til 5 år.

innhold Programmene avhenger av det valgte universitetet, fakultetet, spesialitet og kan inkludere slike fagområder som:

  • "Marketing Management",
  • "Salgsledelse",
  • "Finansiell styring",
  • "Right"
  • "Strategisk ledelse",
  • "Business Process Management", etc.

format trening - deltid, deltid, kveld eller avstand.

Kostnad for Avhenger av universitetet og spesialiseringen. I et privat institutt kan du eksternt unlearn for 110-180 tusen rubler. (40 tusen rubler per år). I en prestisjetilstands universitet vil heltidsutdanning koste 800-1500 tusen rubler. (200-400 tusen rubler per år).

magistraten

Selv om magistracyet først og fremst handler om å utdype seg til en allerede oppnådd spesialitet, interfererer ingen med en psykologs høyere utdanning for å gå inn i magistret for ledelsen.

I tillegg til den andre høyere, gir et magistrasjons standardprogram en grundig studiet av teorien og metodikken, men betaler ikke nok oppmerksomhet til praksis. Men i organisasjoner som spesialiserer seg på forretningsutdanning, er det mastergradsprogrammer på den "nye skolen". De er mer skjerpet av praksis - casestudier, forretningsspill, brainstorming.

I følge offisiell informasjon er en slik utdanning mer som en MBA, med forskjellen at det tar mer tid og sammen med praktiske øvelser gir en dyp studie av teorien. Vel, i stedet for en MBA-grad vil du motta en mastergrad.

Noen handelshøyskoler tilbyr å motta både en MBA-grad og en stats mastergrad.

varighet Masterstudier - 2-2,5 år.

innhold Programmet er avhengig av universitet og spesialisering. Kan inkludere klasser på:

  • prosjektledelse,
  • strategisk markedsføring
  • bedriftsfinansiering,
  • risikostyring
  • bedriftsutvikling strategier, etc.

format heltid, deltid, kveld, deltid, fjernkontroll.

Kostnad for. I enkelte statlige universiteter for kandidatstudenter ga budsjettplasser, men de er få og vanskelige å komme seg dit. Prisen på betalt undervisning varierer fra 40 tusen til 200-300 tusen rubler. per år.

Profesjonell omskoling

En av de minst kostbare i form av penger og tid er å få kunnskap og ferdigheter som mangler for å drive virksomheten din. I motsetning til andre høyere og masterstudier, inkluderer slike programmer bare kjernefag. De som ønsker å forbedre bedriftsledelsen bør ta hensyn til programmene "Management", "Entrepreneurship", "Organization Management" og lignende.

Denne kategorien inneholder også den såkalte mini MBA - kortsiktige versus "ekte" MBA-programmer, som inneholder mest praktiske disipliner. Dette er et kompromissalternativ for de som ikke har nok penger, tid eller kvalifikasjoner for høyverdig trening.

Viktig: Programmet kalt mini MBA har faktisk ingenting å gjøre med klassisk forretningsutdanning. Innholdet i slike kurs er bare delvis sammenfallende med mastergradsprogrammene. Etter fullføring får studentene et diplom på avansert opplæring eller omskoling uten en MBA-grad.

varighet trening på profesjonelle omskolingsprogrammer - 6-12 måneder.

innhold Kurset avhenger av organisasjonen og det spesifikke programmet. Opplæring for eiere og ledere kan omfatte:

  • "Strategisk ledelse",
  • "Marketing"
  • "Forretningsplanlegging",
  • "Juridisk støtte til virksomheten",
  • "Forretningskommunikasjon", etc.

format - intern korrespondanse, korrespondanse, fjernkontroll.

Kostnad for varierer avhengig av instituttets spesifikke program, format og prestisje - 60-350 tusen rubler.

Andre omfattende programmer

De mest omfattende utdanningsprogrammene for gründere i sentre og skoler med lisens, på en eller annen måte, faller inn i en av kategoriene som er omtalt ovenfor. Det er imidlertid andre alternativer.

Slike programmer bør søkes på pedagogiske nettplattformer der nettbaserte kurs fra universiteter og handelshøgskoler møtes. I tillegg tilbys opplæring for eiere av småbedrifter, støtteorganisasjoner og store selskaper. Den tredje kilden til slike kurs er nettskoler, inkludert industriskoler.

Jeg gikk for å studere på Lady 007 kurset for kvinner å bli mer selvsikker i virksomheten. Jeg tok mange business kurs og kunne ikke starte min egen virksomhet. Etter dette kurset har det enten kommet tid, eller frykten har fungert, men jeg gjorde det til slutt.

Klasser ble holdt online på plattformen "Getkursa". Jeg likte dette formatet, det er praktisk. Jeg dro til klasser fra et hvilket som helst punkt hvor jeg var: hvis jeg skulle et sted, satt jeg i en kafé, etc. Jeg likte vanligvis opplæringen. Lærerne var forskjellige, informasjonen ble gitt på forskjellige måter, derfor gikk det mange ting.

Oppnådde det mål? Egentlig, takket være kurset, introduserer jeg meg selv som "direktør for utviklingen av gjesteområde". Det er noe å utvikle, et lag ble dannet, det lanserte en jobb. Nå har andre oppgaver for utviklingen av teamet, økt salg, etc. åpnet, og for dette trenger vi kurs igjen :-)

Disse omfatter hovedsakelig nettbaserte kurs i en anvendt natur, som ikke erstatter en fullverdig forretningsutdanning. Ingen dyp nedsenkning i teorien, som i magistrasjonen, eller utveksling av erfaring og modellering av forretningsprosesser, som i MBA. Ikke desto mindre kan du i utgangspunktet finne ut grunnleggende informasjon om hvordan en bedrift fungerer.

Men det er unntak. For eksempel kan "Oppstartskademiet" av Skolkovo ikke tilskrives noen av de ovennevnte skjemaene, men dette er et fullverdig omfattende program med dypt praktisk arbeid.

Da jeg kom til oppstartskademiet i Moskva School of Management Skolkovo, hadde jeg allerede en ide for prosjektet mitt - PaaS for å analysere forretningsindikatorer og danne en finansiell strategi. Jeg visste allerede hvordan jeg skulle planlegge, analysere og beregne forretningsmessige beregninger fordi jeg hadde gjort dette i mange år. Men det var ingen entreprenørskapsopplevelse.

Først likte jeg temaene til noen hendelser i Skolkovo. Jeg deltok på et par tematiske forelesninger, da deltok jeg i presentasjonen av programmet. Jeg var interessert i formatet: det var en følelse at det passer akkurat i mine mål - de lovet mange praktiske saker, kommunikasjon med eksperter.

Uten overdrivelse likte alle "akademiet". Jeg kom til klasser og helt nedsenket i prosessen, slått av telefonen. Men dette var også min første holdning - jeg skulle trekke ut maksimal fordel for meg selv og mitt prosjekt.

I løpet av kurset ga nesten alle ekspertene mye nyttig og praktisk informasjon, etter hver leksjon var det ikke bare følelser, men også forståelse av det neste trinnet, evnen til å eie dette verktøyet. Jeg prøvde umiddelbart å sette mange verktøy i praksis. For eksempel virker det ikke så beskjeden at det viser seg at jeg kan danne et ideelt lag - vi er ikke bare effektive, men vi er også psykologisk komfortable.

Jeg mottok kraftig tilbakemelding fra mentorer under trening og på den siste Investor Day-hendelsen - da utvalgte prosjekter forsvarte seg for investorer. Det har blitt mindre idyllisk å evaluere alt jeg må gjøre, jeg begynte å danne et lag og prosesser.

Et av målene for slik utdanning er fremveksten av nye mennesker i miljøet. Mine tiltak gikk parallelt med klassekameratas handlinger, vi diskutert, hjalp hverandre, startet noen felles prosjekter. I begynnelsen hjalp det mye med at en betydelig del av klientene kom gjennom munn til munn gjennom kontaktene jeg fikk under treningen.

varighet Avhenger ofte bare av lytterne selv - de velger i hvilket tempo å ta kurs. Andre programmer har en fast tidsplan og en frist på 2-6 måneder.

innhold Slike kurs er ikke regulert, enten på statlig eller internasjonalt nivå. Derfor inkluderer hver arrangør i det han finner passende. I forskjellige kurs er det for eksempel slike emner:

  • "Forretningsidé. Skala av virksomhet",
  • "Arbeidskapital i bedriften",
  • "Forretningsmodeller. Osterwalder Method",
  • "Bedriftens forretningsplan",
  • "Hva er kostpris, hvordan å beregne det og hvor du skal kjøpe produkter og utstyr."

format innebærer oftest å se på videoer og bestå test. Noen arrangører holder av gangen til live-webinarer eller frakoblede møter. Det er også kurs i et modulært format.

Kostnad for slike programmer - fra 0 til 700 tusen rubler.

Når du trenger å stramme visse aspekter

Profesjonell utvikling

Dette formatet ligner noe på profesjonell omskoling. Forskjellen er at slike programmer vanligvis er kortere og dekker bare ett eller noen få aspekter ved å kjøre og administrere en bedrift.

De vil være nyttige for de som allerede har startet egen virksomhet eller har ledelseserfaring, men ønsker å oppgradere sine ferdigheter og få kunnskap på enkelte områder - salg, kjøp, markedsføring, etc. Selv om det selvfølgelig også finnes generelle programmer som kurset "Ledelse skape din egen virksomhet ", men de er mer overfladiske og inkluderer ikke alle emner som er i omfattende trening.

varighet slike kurs - fra en uke til 2-3 måneder, avhengig av programmet.

innhold Avhenger direkte av det spesifikke programmet og studien. På universiteter, handelshøyskoler og utdanningsinstitusjoner finner du oppfriskningskurs på følgende områder:

  • "Innkjøpsledelse",
  • "Business Etiquette",
  • "Bedre forretningsprosesser i en organisasjon",
  • Endre ledelse,
  • "Forretningsplanlegging",
  • "logistikk"
  • "Markedsundersøkelse".

format - kveld, deltid, fjernkontroll, online.

Kostnad for - fra 10 tusen rubler. for kortere kurs i treningssenteret opptil 150 tusen rubler. for et fullt program i en handelsskole ved et statlig universitet.

"Marketing kamp №11: Betalt kurs eller selvopplæring?"

Kurs på utvalgte områder

Slike kurs er forskjellig fra avanserte opplæringsprogrammer fordi den tidligere er på en eller annen måte regulert av oppdragsdepartementets ordre, og kandidater mottar avanserte treningsdokumenter. Programmet for andre kurs forblir på samvittigheten av arrangørene, på slutten av utstedelsen av sertifikater som folk har deltatt i kurset. Dette betyr ikke at slike kurs er ubrukelige. Tvert imot kan programmer for gode treningssentre være bedre enn avanserte kurs. Men de må velges mer nøye - det kan ikke være noen referansepunkter i form av lisenser og andre dokumenter fra utdanningsorganisasjoner. Ja, og de gir i utgangspunktet ingen garantier. Derfor må vi stole utelukkende på bildene av selskapet, anmeldelser av kandidater, høyttalernes kompetanse.

Ellers er disse de samme programmene for individuelle forretningsområder. Bare valg av emner og retninger er større her. Mer variert og formatert:

  • heltid online kurs i 3-4 måneder,
  • kurs i e-post nyhetsbrev,
  • offline maraton
  • valg av video forelesninger.

varighet обучения на таких курсах - от пары-тройки часов до года.

For tre år siden stod jeg overfor et problem: Å ha åpnet flere parker, jeg stod overfor det faktum at mens vi klarer underholdningssenteret selv, er effektiviteten høy, men den avtar så snart teamet går på jobb med et nytt prosjekt. De begynte å lete etter grunnen og fant problemet i seg selv. Å vite hva du skal gjøre og hvordan kunne vi ikke ekspertisere denne kunnskapen til andre.

For å forstå hvordan oppfatningen av informasjon fra voksne er ordnet, gikk jeg for å studere på EQuator's Training of Trainers. I et halvt år har vi mestret ferdighetene i offentlige taler, reglene for utarbeidelse av opplæringsprogrammer, studerte typer og formater av opplæring, utviklede scenarier. Jeg lærte kunsten å trene og utviklet et kurs for lederne av firmaet mitt. Det virker som om hele gruppen, denne treningen viste seg å være den mest effektive for meg, siden det var et klart mål - å skape et treningsprogram for mine ansatte. Avhandlingsarbeidet mitt var kursutviklingssjef underholdningssenter.

I løpet av kurset fikk jeg kunnskap om at jeg praktiserer nesten hver dag. De hjelper meg med å forberede og gjennomføre opplæring, taler, legge mot og tillit når jeg går på scenen. Jeg kan til og med i andres trening, om nødvendig, varme opp, introdusere øvelser eller hjelp med organisasjonen. Alt dette er bredere enn bare en coaching kurs, fordi inne i det er blokker rettet mot forskjellige områder - offentlige taler, påvirker folk, forhandler, organiserer møter, følelsesmessig intelligens. I tillegg til viktige anvendte ting fikk jeg en ekstra effekt i form av en impuls for utvikling.

Innholdet Programmet er avhengig av format, arrangør og retning. Når du forbereder artikkelen jeg møtte, for eksempel slike kurs:

  • "Bygg en økonomisk forretningsmodell",
  • "Hvordan tjene penger på arbeidet ditt",
  • "Finansiell styring: økonomi og inntektsføring",
  • "Personlig ledelseskunst",
  • "Internett markedsfører",
  • "Kurs om økonomisk planlegging for eiere og toppledere."

format - online, video kurs, kveld, modulær.

Kostnad for kurs - 15-70 tusen rubler. Blant video kursene er mange korte gratis programmer.

Expressformater

Dette inkluderer alle typer treninger, seminarer, maraton. Dette er en kortvarig intensiv trening, som gir et raskt resultat i form av spesifikke teknikker og praktiske verktøy.

Det er verdt å velge et slikt format, hvis du tydelig forstår hvorfor du trenger det. For eksempel føler du at salget er lame i virksomheten - det er ingen prosesstilgang, ledninger bryter ned, selv om produktet er i etterspørsel. Salgstrening kan bidra til å finne svakheter og gi verktøy for å løse problemer.

varighet Ekspresskurs er vanligvis 1-5 dager. Men dette innebærer intensive arbeidsklasser går fra morgen til kveld.

Innholdet Slike programmer er vanligvis skreddersydd for å løse bestemte problemer i en bestemt forretningsprosess. I tillegg til forelesninger, som ofte leder øvelsen med erfaring, inkluderer trening interaktive klasser, forretningsspill, casestudier. Studentene får også trykte eller elektroniske materialer - maler, sjekklister og instruksjoner som kan tilpasses og implementeres.

Eksempler på slike kurs:

  • "System for effektiv styring",
  • "Salgs- og betalingsstyring",
  • "Organisering av ledelse av utenrikshandel i virksomheten",
  • "Digital-business development strategy",
  • "Arbeidskapitalforvaltning".

I midten av februar 2019 gjennomgikk jeg et praktisk seminar "Korporativ logistikk: Gjennombruddsmessige resultater av verdensstandarder og beste praksis" på KSL treningssenter. Jeg valgte dette senteret og seminaret, fordi jeg elsker heltidsformat. I tillegg interesserte læreren Demina, fordi hun lærer teknologiledelse ved Akademiet for nasjonal økonomi under Russlands regjering.

Jeg likte den mangfoldige erfaringen og tilnærmingen til presentasjonen av materiale fra flere lærere. I tillegg snakket en gjestelærer fra Tyskland til seminaret, det var interessant å forstå den europeiske tilnærmingen. Det forferdet at en av foreleserne solgte sitt produkt fra scenen, for betalte kurs var det dårlig form.

Siden jeg studerer ledelsen aktivt, har treningen vist seg å være nyttig for meg. Jeg har vedtatt og studert flere tilfeller, jeg har litt forbedret kunnskapen min på dette området. Jeg så fra utsiden på høyttalers arbeid og forsto hvilke feil jeg gjorde i denne forbindelse. En ekstra fordel var et godt team med studenter, vi fortsetter å kommunisere.

format treninger og seminarer - online, heltid med eller uten en online kringkasting.

Kostnad for varierer også sterkt - fra 500 rubler. for et online seminar opp til 60-80 tusen rubler. 3-5 dager intens.

Sammenligningstabell: Velg treningsform

Valget av skjemaet og det spesifikke treningsprogrammet avhenger av bedriftens mål, økonomiske muligheter og preferanser. For ikke å forveksle, må du nøye studere innholdet i kursene, snakke med kandidater, se "track record" av lærere. Alt dette er lang, vanskelig og ansvarlig.

For å lette minst valget av utdanningsformen har jeg oppsummert nøkkelegenskapene til de ulike alternativene i et komparativt bord.

For å forstå hvordan entreprenører velger trening, gjennomførte jeg en undersøkelse i gruppen "Overheard Business [PB]" og lærte at folk legger større vekt på innholdet i programmet, kostnaden for opplæring og lærerpersonalet.

Og hva er viktigere for deg? Hvis du valgte et program nå, hva vil du være oppmerksom på? La oss diskutere i kommentarene.

Loading...

Legg Igjen Din Kommentar