Som frilansforfatter for å få en jobb hos et byrå og ikke å fusjonere etter det første prosjektet

Frilansere som drar på børser før eller senere, går til nøytrale farvann. Det er skummelt her, grådige scammers kunder og ukjente web-baserte skrivebord - de setter seg ikke pris på copywriting arbeid og prøver å gå på alle mulige måter på andres hump. Vel, nei, gutta, la oss ta en titt på situasjonen fornuftig. Assholes er overalt: både blant kunder og utøvere. Du trenger bare å velge hverandre riktig. Hvordan? Utvikle indre stil og tenk minst et par skritt fremover. Faktisk er alt enkelt.

Jeg er selv en tekstforfatter og leder av et team av heltid og fjernforfattere på et stort Internett-byrå, så jeg tar en edru syn på situasjonen som en "kunde-utøver" på begge sider. I løpet av det siste året har vårt firma økt mye arbeid, og mange eksterne ansatte har blitt valgt, bra og ikke så bra. Basert utelukkende på min erfaring med å finne forfattere, vil jeg fortelle deg hvordan det er og bør IKKE oppføre seg frilanser med en potensiell klient, slik at samarbeidet finner sted og er gjensidig fordelaktig. Byråene har sine egne detaljer, men generelt gjelder disse anbefalingene for å arbeide direkte med virksomheten.

Det er kult å jobbe med et byrå! Nei egentlig

Det er bare at det er høye krav og tøft redigering. Det er ikke overbydet, som aksepterer tekster med lukkede øyne, fordi de ikke forstår noe og aldri. Her er hele laget nedsenket i hver enkelt klients virksomhet - store budsjetter og omdømme står på spill. Hvis det ikke skremmer, bør du prøve det.

Et stort Internett-byrå med et representasjonskontor i regionale og føderale sentre kan tilby frilanseren et godt samarbeidsalternativ. Studios elsker å outsource fordi det er billigere enn staten, det virker ikke i henhold til 5/2 standard fra 9 til 18 og kan ta store mengder for helgen. Dette er veldig kult, fordi klientvirksomheten er åpen 24/7. Men på den annen side er freelancing en risiko, ikke alltid god produktkvalitet, lavt ansvarlig nivå og tilhørende kostnader. Tro meg, kunden er også redd for deg. Redd, men vil fortsatt jobbe med deg.

Trenger den en frilanser? Ja, gratis kaker, kaffehus og private bedriftspartier truer ikke med eksternt arbeid. Men studioene har noe å bestikke forfatterne:

  • stabilitet

Hovedteksten har noe å gjøre, i tillegg til rekruttering. Det er mer lønnsomt for ham å finne en god spesialist, for å danne et tillitsfullt forhold til ham og koble raskt til arbeidet enn å surfe på børsen på en dag. Forstyrrende penger er også urentable. Men hvis en tekstforfatter kan jobbe fra tid til annen eller bare etter solnedgang, på den 20. dagen i en merkelig måned, er samarbeidet lite sannsynlig.

  • tilfeller

Stort byrå - store kunder. Så, du kan skrive ikke bare for butikken Svetlana Nikolaevna, som tvinger deg til å strekke inn, men også for kjente forhandlere, banker, produsenter, forhandlere. Jeg argumenterer ikke for at stor fisk kan komme direkte, men dette er ganske sjelden. Slike kunder kommer vanligvis til byrået med et budsjett på alle fronter - copywriting er ikke et mål i seg selv, men tjener bare som et instrument for å oppnå resultatet lovet av salg.

  • utvikling

I anstendige kontorer holder de ikke gamle troende sooshnikov, som krever spamming nøkler og tilbeder ordet "buy", og salgstekster er ikke gjenstand for tvilsom standardisering. Mens en privat kunde kan leve i hodet av kakerlakker, kastet opp av en antikk markedsfører, hvis metoder er utdaterte med sin en-motstandsdyktige mage. Det er mer lønnsomt for lederen å opprettholde et team av ekte proffs som overvåker markedet og er klare til å produsere resultater, og øke selskapets rating enn å spare på spesialister og nedgradere sammen med fortjenesten. Under slike forhold vil du bli tvunget til å studere, lese og følge utviklingen av innholdsmarkedsføring for å bli betalt for arbeidet ditt. I tillegg vil tekstenes hoved alltid indikere feil og fortelle deg hvordan du gjør det bedre.

Etter å ha jobbet med en god kunde, vil du legge merke til at du virkelig har vokst profesjonelt.
  • Offisielt samarbeid

Mange frilansskribenter jobber med kontrakt. Dette er ikke alltid praktisk, fordi noen ganger mangler entreprenøren de nødvendige dokumentene for registrering, eller han bor utenfor Urals, og kunden i Moskva, og underskriften av dokumentet blir til et kappløp. Men jeg vil definitivt si at å ha en kontrakt er bedre enn å ikke ha det. For frilanser er dette en garanti for at de ikke vil kaste ham (vel, de burde ikke, i alle fall) og for en representant for byrået - bevis på hans alvorlige intensjoner. Selv om jeg selv ikke hadde lyst til å inngå en avtale, men etter det første prosjektet forsto jeg at vi ikke ville jobbe lenger, men den tiden ble brukt mye. Vel, hva jeg skal si, koster.

  • Utilstrekkelig filter

En god kommunikator filtrerer alltid de negative og følelsesmessige utbruddene av klienten og ledere på redigeringsstadiet. Du kan ikke forestille deg hva en liten prosentandel av kommentarer noen ganger kommer til kunstneren. Han gjør rett og slett rettelser og returnerer teksten med full sikkerhet om at generelt "alle normer" er motivasjon på nivået. Arbeider direkte med klienten, forfatteren bryr seg noen ganger slik lyuley (ofte urettferdig), hvoretter det bare er en følelse av verdiløshet og en tom flaske.

  • Arbeidsflyt

Gode ​​tekstforfattere er alltid tett lastet. For mange forfattere blir byrået den viktigste (og noen ganger den eneste) kunden. Hvis tekstforfatteren er fornøyd med inntektene, og klienter - hans tekster, får han alltid mange prosjekter. Det er praktisk for begge parter.

Ikke uten ulemper, selvfølgelig:

  • betaling

Ja, agenturets priser er sannsynligvis mindre enn hva den direkte klienten vil tilby deg (hvis du er på nivået, men han er ikke en miser). Her må vi forstå at byråskostnadene er mye større enn beløpet som overføres til utøveren "i hendene". Innholdet aksepteres og kontrolleres av innholdsansvarlig (senior copywriter), deretter av redaktøren og / eller korrekturleseren, samt av spesialisten som setter oppgaven. I vårt byrå kontrolleres teksten selv av kontoadministratorer, fordi de kommuniserer med klienten personlig og kan snappe et "ubehagelig" ord eller en utdatert informasjon under koordineringsprosessen allerede ved siste iterasjon av redigeringer. Selv om du er sikker på at teksten din er feilfri og de ikke krever ekstra bekreftelse, kan du be om å få mer og utpresse dem med din omsorg for konkurrenter.

  • Ingen direkte kommunikasjon med kunden.

Vanligvis skjer det gjennom flere personer - redigeringsprosessen er forsinket, informasjon kan endres når du går fra chat til chat. Mange kunder er ivrige etter å holde kontakten med innholdsskaperen, noe som er flott hvis de klarer å koble seg. Men ikke alle frilanser er klare til det.

  • Hardtidsfrister

En tekstforfatter tar ikke av for en forsinket frist, men byrået har forpliktelser til kunden. I tillegg er det flere enn en klient her, alle må ha tid til å gi de kontrollerte og korrigerte teksten, slik at arbeidet utføres i kjøttmodus nesten hele tiden. Jeg gir sjelden bort brennende oppgaver til en ekstern plassering og er vanligvis enige om komfortable frister i hvert enkelt tilfelle. Men ikke alltid innholdsansvarlig har nok hender og tid. Månedlig omsetning av enkelte byråer passerer for flere millioner tegn.

Egentlig er her den viktigste. Innvendinger? La oss gå videre.

Hvordan ser etter en kunstner i byrået

Hvis forfatteren er nødvendig, vil en ledig stilling nødvendigvis henge et sted på hh. Og lederen av den direkte skriveenheten vil sikkert legge nesen i tematiske samfunnet, gå gjennom utvekslingene, se på porteføljen i freelancing, la innlegget stå med tittelen "Wanted".

Her vil jeg si en viktig ting!

Hold styr på ditt online rykte.

Jeg mener ikke vurderinger og stjerner på børser. Jeg sitter ofte på jobb i de tematiske fellesskapene der kolleger bor, kommuniserer, diskuterer profilnyheter, klager over kunder og skjebne. Ved innlegg og kommentarer til dem kan du enkelt få en ide om gjestene, "markere" spesialister for ulike emner for fremtiden, lære mye nyttig informasjon. Personlig har jeg min egen imaginære svarteliste av utøvere, som jeg aldri vil tilby samarbeid, selv om jeg ikke vet hvordan de skriver i mitt hjerte. Og det er gutter som inspirerer tillit til både mennesker og forfattere - jeg vil sannsynligvis vende seg til dem om nødvendig eller gi dem råd til vennene mine.

Nei, selvfølgelig er ikke alle potensielle kunder henger ut på VK og Facebook blant tekstforfattere. Direkte kunder - absolutt ikke. Men den som har ansvaret for copywriting i studiet kan godt være. Og her jager du på kundene og forteller om den kroniske intoleransen av frister, pfff.

Hva sårer kunden når du søker etter en artist

Hvis du er på utkikk etter en person for et bestemt prosjekt, så er emnet sikkert angitt, samt kravene til tilgjengeligheten av relevante materialer i porteføljen. Just. Les. Hvis det er relevant kunnskap, men det var ingen grunn til å skrive den aktuelle teksten, angi dette i følgebrevet. Men så vil du mest sannsynlig bli bedt om å utføre en test. Hvis du ikke oppfyller kravene, men "du kan sortere ut hvilket som helst emne," må du ikke kaste bort din egen eller andres tid. Byråer trenger ikke formelle svar - de trenger tilstrekkelige og gjennomtenkte tekster. Ser på hundrevis av dumme svar med prøvekopi-lim inn omtaler uten et hint om at annonsen ble lest infuriates.

I alle fall vil du ikke få en jobb, men neste gang systemet viser at du allerede har svart, men du viste seg å være uønsket.

Det samme gjelder svarene i sosiale nettverk. Negativ manglende evne til kandidaten til å svare på spørsmål av interesse fra første gang, forårsaker negativ. Det er nødvendig å foreta en lang korrespondanse for å trekke ut den nødvendige informasjonen. Man får inntrykk av at en person heller ikke er interessert i arbeid, eller dumt. Verken er heller ikke bra.

Fra personlig erfaring:

Jeg publiserte en veldig spesiell ledig stilling på det sosiale nettverket og ba kandidatene om å svare umiddelbart med en indikasjon på ønsket betaling og eksempler på arbeid.

Svarene ble delt inn i tre grupper:

  1. En kort historie om relevant erfaring + priser + lenker til eksempler på arbeid.
  2. "Jeg er en copywriter med 5 års erfaring, jeg vil skrive for deg deilige salgstekster med en 100% konvertering, skrive i en personlig, enig". Ingen anførselstegn, ingen eksempler, ingenting på emnet. "Velsmakende tekster" - så generelt skriver noen andre?
  3. "Og fortell oss mer om jobben?" Den indre stemmen ønsker å rope. Teksten til jobben leser noe, nei?

Herre, tenk igjen! Dialogen tok selvfølgelig bare med den første gruppen. Den direkte klienten kan fortsatt bruke tid på slike underforfattere, men byrået vil mislykkes.

Portefølje. Gjør det normalt

En tekstforfatter, som jeg var interessert i, på min forespørsel om å vise tekster, svarte at han hadde en portefølje i sin bærbare datamaskin, og en bærbar PC i reparasjon, men jeg kan laste ned appen der han jobbet med innholdet i Appstore. Vel, ok, det. Jeg har ikke epleutstyr, men selv om de var. Seriøst? Porteføljen skal ikke være i en bærbar PC, i en nettbrett, i en notatbok med avisutklipp. Det burde være i online-tilgang, nå er det ikke noe problem i det hele tatt. Og om "nedlastingsprogrammet", vel, kanskje på denne måten økte han antall nedlastinger?

Porteføljen skal ikke inneholde tusenvis av teksttekster, en stor kunde vil ikke kaste bort tid på å velge materiale av interesse. Det er bedre å dele teksten etter emne og legge til 2-3 beste arbeider for hver enkelt. Dette er praktisk og lar en potensiell kunde raskt finne det de trenger.

Av de to like gode utøvere vil arbeidet mest sannsynlig bli mottatt av den som har spart mer tid for kunden.

Hvis teksten din er plassert et sted, bare legg igjen en link til ressursen - dette er bedre enn ulestbare skjermbilder, pluss kaster et par plusser inn i karmaen din, hvis ressursen er ganske alvorlig. Mot skjermbildene har jeg personlig ikke noe, bare de må være av god kvalitet. Det vil være nyttig å vise bloggen din hvis du har en. Evnen til å tenke tilstrekkelig utover TK er en svært viktig faktor ved valg av kandidat. Men teksten publisert under andres forfatterskap, trenger ikke å vise, selv om de er "Wah!" Jeg tror du ikke bør forklare hvorfor.

Test, brenn i helvete!

Fra testoppgaver for mange tekstforfattere raske bomber. Jeg er også fornøyd med folk som utfører kun betalt prøve, og til og med for forskuddsbetaling. Disse mottar umiddelbart et virtuelt spark i rumpa og videre. Jeg vil forklare. Jeg liker heller ikke å skrive gratis tekster, men jeg trenger ikke det, jeg jobber allerede her. Vil du ha det? Alt hviler bare på ønske: Hvis du trenger dette arbeidet, så bruk en time eller to, hvis ikke, hva snakker vi om her? Du har det bra med kunder, lukk artikkelen.

Den riktige testoppgaven er ikke en fullverdig kommersiell tekst, som deretter kan brukes ved å kaste en tekstforfatter på loot. Vanligvis er det flere oppgaver å teste disse eller andre ferdigheter. Testen sendes ikke til alle på rad - det er upassende. Det er lettere å først velge lovende kandidater, så finn ut deres prislapp, og bare send deretter oppgaven til de som passer for tariffen.

Å gi en fullstendig tekst på instruksjonene for en ekte kunde er feil. Først er teksten skrevet "isolert fra produksjon" - tekstforfatteren vet ikke detaljene i innholdsstrategien, bedriftens identitet og kundepreferanser. For det andre vil ingen dykke inn i essensen av virksomheten for en test, og teksten vil være så overfladisk som mulig. 90% av forfatterne omskriver den første referansen i problemet, det er veldig slående.

Fra personlig erfaring:

Jeg var på utkikk etter utøvere på automotive-emner, og som en prøve tilbød å lage et portrett av Sentral-Asia for ulike forbrukssegmenter, foreslå en plan for en artikkel gjennomgang for en bestemt modell og skissere et par avsnitt om det, gi en lenke til en ressurs der jeg etter min mening vellykket tekstforfatter, seo tekst på et gitt emne. Slike oppgaver gir deg mulighet til å vurdere om utøveren kan skrive på ett språk med publikum og føle smerten, om den har en tilstrekkelig ide om konsernsjef og "smaken" i web-skriving. Jeg kan sette pris på stil og leseferdighet av teksten i porteføljen.

Tusenvis av utøvere reagerte på ledig stilling, mange var klar for en test, 95% av arbeidet var skikkelig skitt. Er det verdt å betale for det? Jeg tror ikke. Men det er verdt å betale 5 prosent av gode tekstforfattere, med hvem vi nå samarbeider med.

Nå gjør jeg ofte uten testen, med fokus på indre følelser etter å ha snakket med forfatteren. Noen ganger er det virkelig mulig å se perlen. Og dette er kjempebra!

Jeg argumenterer ikke - kastet mye. Jeg snakker bare om min erfaring. Hvis en ny mistenkelig kunde har kommet til deg, hvem spør om å skrive en fullverdig "arbeider" tekst med detaljert TK, kan du sende ham, for eksempel et skjermbilde. For å vurdere et copywriter-nivå er dette nok, men for personlig bruk vil han ikke skrive ut det på nytt. Eller, i det minste, gjør zadolbatsya det. Vel, og du vil ikke være så fornærmet. IMHO, freelancing er alltid en risiko: hvis prospektet er fristende, ta deg tid. Vel, jo mer nyttig enn å se på showet.

Hvor mye? betaling

Stem alltid med prisen du er villig til å jobbe for i det lange løp. Hvis forfatteren skammer seg og diskuterer prisen for ikke å skremme kunden, er det stor sannsynlighet for at en måned eller en annen lav inntekt vil drukne entusiasme, kvaliteten vil falle, og vanlige kunder vil bli presset tilbake av engangs dyre bestillinger.

Hvis du tværtimot overvurderer prisen på tjenestene dine, må du være forberedt på høye krav til teksten. Byrået har en gaffel i priser som samarbeidet viser seg å være gunstig for. Hvis grensen overskrides, må dette være berettiget. Ingen idioter jobber der - hvis teksten ikke er verdt det, vil ingen betale for mye.

Det er ikke noe begrep om dårlig eller god pris - for hver kunstner er det sin egen. Det er copywriters med en oppblåst prislapp og oppblåst ego som vet hvordan man skal skrive og kutte, lese alle kopi-bestselgere, men tekstene deres er så dumme som babbling, og logikken om å presentere materiale på nivå av en engasjert humanist.

Det er forfattere med lav rating på børsene og en akseptabel prislapp, men med sin egen forfatters stil, utviklet outlook, uforståelig oppfatning av virkeligheten og ukonvensjonell tenkning.

Jeg oppfordrer sterkt alle forfattere til å følge et prinsipp. Stemte prislappen n / 1 000, skriv deretter godt til den prisen. Ingen tvinger deg til å jobbe billigere enn du vil. Du ble tilbudt en jobb - du var enig. Dette betyr at denne prisen passer deg, og du er klar til å levere høykvalitets innhold. Filosofi "Hvilken kvalitet kan vi snakke om til en slik pris?" fører deg til fattigdom og profesjonell nedbrytning.

Hvorfor byrået ikke er lønnsomt å kaste

Og hvorfor? Byrået må utføre arbeid på tid og med høy kvalitet. Gode ​​utøvere er verdt sin vekt i gull, og for å konkludere med dem, betyr konstant samarbeid at man skal skaffe seg en sterk og uavhengig ansatt i avdelingens spargris. В агентствах и веб-студиях слишком большой поток клиентов, чтобы заказывать по одному текстику у разовых исполнителей. Да и экономия сомнительная - время проверяющих выйдет дороже.

Как платят

Деньги в агентствах обычно выплачиваются раз-два в месяц (где-то чаще), предоплата не предусматривается. Договор составляет юрист - документ стандартный. Менять пункты под определенного исполнителя никто не будет. Be alltid om en forberedt foreløpig gjennomgangskontrakt slik at den første betalingen ikke kommer som en overraskelse. Hvis betalingene er offisielle, kan inntektsskatt holdes tilbake.

Betingelser for vellykket samhandling

1. Vær tilstrekkelig. Hvis du skriver godt og vet hvordan du selger noe i ord, men det er veldig vanskelig å kommunisere, ikke gjøre noen ubehagelige endringer i prinsippet, argumenterer med kunden om småbiter, vil han tenke fem ganger før du gir deg jobben. Selvfølgelig vil de høre på din faglige mening, men hvis klienten er flau med ordet "smoothie", så er ikke dine argumenter interessert i noen. Bare skriv "cocktail", periode.

2. Overholde frister. Hvis noen av tekstforfatterne jeg jobber med, les denne artikkelen, vil de sikkert være enige om at jeg alltid er fleksibel når det gjelder tidsfrister. Hvis du ikke har tid, så advar du minst - vis respekt og la kunden ha tid til å finne en annen utøver.

Jeg har kanskje gjort en feil mer enn en gang, noe som gir et sekund og til og med en tredje sjanse til tekstforfattere som brøt tidsfrister og forsvant i glemsel. Og jeg kan ærlig si - du burde ikke gjøre dette. Møt deadlines - det er enten der eller ikke. Noen ganger ruller nivået av utilstrekkelighet av artister over, og de sitter på hodet. Overhold avtalte tidsfrister, alltid.

3. Overhold kravene til TK. I 9 tilfeller ut av 10 returnerer jeg teksten til revisjon, fordi kravene i TOR ikke er oppfylt. Selv om det er skrevet på russisk i hvitt. For å unngå dette, må du bare sammenligne den ferdige teksten på hvert element i lesefasen. Still alltid spørsmål hvis noe er uklart eller du ser en åpenbar feil i problemet. Spesialisten som satte opp oppgaven, kunne ikke male noen nyanser på grunn av det faktum at han ikke døde for dypt inn i prosessen med å skape innhold.

Jeg hadde en sak da linjene gikk til seo-tekster, og tekstforfatteren lot seg ikke legge merke til, og venstrehånds nøkler skråstilt inn i en helt upassende tekst. Og så flere ganger. Den åpenbare nonsens og kortsiktighet av utøveren, som deretter omarbeidet alt. Nei, vel, men hva, i TZ er skrevet! Du kan gå til prinsippet. Og så - på fig.

4. Delt inn i emnet og kontroller fakta. Det er ikke nødvendig å male - bare gjør det.

5. Ikke skape unnskyldninger. Profafiled, justert, så ikke brevet - snakk direkte, unnskyldninger har ikke reddet noen. Det er ingen håpløse situasjoner, men du kommer ikke til å falle i kundens øyne.

6. Gjør redigeringer rolig. Ofte hører jeg oppfatningen om at kunden er utilstrekkelig, han ga ikke spesifikk, men han ber om å gjøre om alt. Jeg vil si som tekstforfatter som arbeider med andres tekster - noen ganger er det veldig ubrukelig å redigere. Teksten kan være helt dårlig: fra begynnelse til slutt. Kunden har mindre tid og tålmodighet, så han formulerer ikke poengene som ikke passet ham. Men når du arbeider med et webstudio, deles du av en kontaktperson som kan omdanne kundevilkår til strukturert redigering. Bare deponere dem og ikke ta det til hjerte. Ikke alle tekstene dine er dårlige, bare dette er ikke skutt. Det skjer

7. Ikke gi jobb å outsource. Å ta tak i volumer og distribuere til copywriting-venner, er den siste tingen å gjøre hvis du planlegger et langsiktig samarbeid. Forfatterens stil er alltid merkbar, så en god redaktør brenner alltid en falsk. Du var sikker, og din venn var ikke. Nå er du i tvil.

8. Vær i kontakt. Uansett hva timeplanen din jobber, jobber du i standardmodus. Derfor, hvis du bare kommer i kontakt om natten og foretar endringer i tre dager, vil det være ubeleilig å jobbe med deg. Ideelt - å være i kontakt med messengers i modusen for drift av kunden din. Det er ikke nødvendig å bryte med de nye "Transformers" og løpe for å gjøre endringer umiddelbart, men du kan fortelle at du har mottatt endringer og vil kunne lage dem, for eksempel før klokka 17.00

Kanskje dette er alt jeg ville fortelle deg i dag. Venner, takk for å mestre denne longrid. Jeg elsker gode forfattere og vil at de skal bli mer. Skriv med sjelen, skriv ikke søppel. Jeg ønsker deg å finne en god kunde med hvem du vil være på samme bølgelengde!

Loading...

Legg Igjen Din Kommentar